舟山海事局新录用公务员

大型海事巡逻船航海实践

近日

舟山海事局2024年新录用公务员

分批登上了大型海事巡逻船“海巡22”

开展了一场收获满满的航海实践

展开剩余89%

“海巡22”是我国首艘

80米级的海事公务船

在保障水上交通安全、

促进海运高效畅通等方面

发挥着重要作用

本次航海实践

以“锋韧”精神为核心

通过理论与实践“双剑合璧”的教学模式

全过程贯彻准军事化管理要求

综合提升“新海青”各方面能力

着力推动海事“四化”队伍建设

传承“舰行使命，挺立大港”的使命担当

筑牢理想信念根基

强化革命化使命担当

海上第一课，便是干货满满！带教老师介绍了“海巡22”概况，并通过“蔚远”行动和“桑吉”轮沉船处置行动等典型案例，结合浙江省劳模汪三涵同志的个人事迹，对“锋韧”船艇文化品牌进行深入宣讲，牢固树立“新海青”扎根海事服务人民的理想信念。

聆听着“海巡22”的故事，学员们仿佛置身于那些紧张刺激的救援现场，对身上肩负的使命担当有了更深刻的体悟。

锤炼准军事化作风

夯实正规化管理基础

本次实训将准军事化作风锤炼贯穿始终。这条无形的线，把学员们的学习和生活紧紧串在了一起。

每日起床后的第一件事便是整理内务，叠被子、规整物品已然成为了日常生活中的一环。

在平日的学习和生活中，无论是着装规范，还是文明言行，学员们互相提醒监督，共同养成良好的日常行为规范。夜晚，结束一天的实训课程后，他们按时熄灯，严格遵守全封闭管理要求和船上相关管理制度。

深化专业技能实训

提升专业化实战能力

“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”想要在海事领域大展身手，提升专业化水平可是重中之重！

他们站立在驾驶台，了解各种导航仪器设备的功能和使用。

他们穿梭于机舱，熟悉船舶主要动力设备的作用和管理。

他们行走于甲板，参观“海巡22”的救生、溢油监测设备以及特有的水炮、飞行甲板等。

他们苦练于训练场，上手学习撇缆、绳结等航海技能，反复练习、精益求精。

培育职业认同情怀

塑造职业化团队精神

在此次航海实践中，职业道德教育成为了重要的一环。带教老师以劳模汪三涵船长的事迹为例，对海事职业道德进行解读，帮助“新海青”们树立正确的价值观、职业观。

多日的巡航生活体验增强了学员们对海事的职业认同感。立于船头，看着船来船往，感受着海风的吹拂，体验着船员的生活，既增强了他们对海事职责使命的体悟，又在无形中塑造了他们对船员的同理心。

学员们全程同吃同住、共同成长，种下了团队精神的种子，为未来的协同合作打下了坚实的基础。相信在未来的日子里，他们一定能携手共进，共筑海事“同心圆”！

来源丨人事教育处

作者丨陈易佳

编辑丨季仲妍

发布于：北京市